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Travailler à la maison est-il une bonne idée?

Travailler à la maison est-il une bonne idée?


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Mah .. je ne sais pas quand je demande et je me demande si travail à la maison être une bonne idée je recueille des opinions très différentes. Mon personnellement est que travail à la maison il présente sans aucun doute des avantages, notamment dans l'équilibre entre vie privée et professionnelle, et dans la réduction de certaines dépenses, mais il existe également des contre-conditions importantes.

Le principal, du moins à mon avis, est qu'il n'y a pas d'interaction et de discussion avec les collègues, même si ce n'est pas certain. Qui est le collègue après tout? Qui travaille dans la même entreprise ou qui fait le même travail? Dans le second cas, allez au bureau ou travail à la maison peu de changements, sauf si vous travaillez dans une entreprise où plusieurs personnes exercent la même activité.

Dans tous les cas, de la travail à la maison les avantages et les inconvénients doivent être considérés. Et après avoir longtemps vanté les avantages du travail à domicile, d'autant plus qu'Internet a permis le télétravail, nous revenons un peu en arrière, en nous concentrant sur les aspects critiques. Une enquête récente de Regus, une enquête indépendante, bien que peut-être pas totalement désintéressée étant donné qu'il s'agit d'un fournisseur d'espaces de travail flexibles, va dans ce sens.

Que disent les données de recherche? Par exemple, sur un échantillon mondial de 44 000 managers et professionnels travaillant souvent à domicile, environ 40% craignent que leur activité professionnelle soit diminuée et jugée moins importante (39% dans le monde et 45% en Italie). D'autant que les membres de la famille ne comprennent pas toujours les manières innovantes de travail à la maison.

38% des répondants mondiaux révèlent dans le travail à la maison un profond sentiment de solitude, même si en Italie un peu moins car ici le pourcentage devient 28%. Il y a aussi un bon 32% (pareil en Italie et dans le monde) qui, travaillant à domicile, craignent de prendre du poids car ils mangent plus de collations entre les repas. Mais l'inconfort le plus ressenti est celui lié à la moindre interaction et possibilité de comparaison avec d'autres collègues et professionnels (67% en Italie et 64% en moyenne mondiale).

Donc? Donc au final, les recherches de Regus mettent en évidence ce que tout le monde soupçonnait et c'est que, pour compenser le sentiment de solitude et d'isolement, 40% des managers et professionnels italiens (qui deviennent 62% dans le monde) ressentent le besoin de programmer des réunions, des voyages fréquents. et des réunions d'affaires à l'extérieur de la maison. Ce qui élimine, ou du moins réduit considérablement, quels devraient être les avantages de travail à la maison.

Eh bien, pour revenir à ce que je pense, je me retrouve tout à fait là dans ces résultats. Je ferais partie des médias. Cependant, je crois que la vraie limite de la travailler à domicile, plutôt que la solitude, c'est l'absence d'un environnement entièrement équipé, ce qui n'est pas facile à recréer dans un espace improvisé à l'intérieur de votre maison. Je parle de connexion Internet haut débit, de photocopieurs, de scanners et de tout ce dont nous avons besoin aujourd'hui pour être efficace et productif.

Cela me fait également penser en tant que Regus que la gestion du travail loin du bureau traditionnel (ce qui est potentiellement une chose positive) mais à l'intérieur de votre propre maison (ce qui est moins positif) n'est pas la solution la plus efficace. Ce n'est plus le moment de tamponner le calendrier et l'heure fixée en général, d'accord, mais peut-être ne sommes-nous pas encore prêts pour la déconstruction totale de la routine du bureau à domicile. Il faudrait un juste milieu.



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